好了，那么我们接着第二节，什么是新媒体选题？上一节课我们讲了什么是好选题的标准，我们再来回顾一下有哪三点：请大家自己在自己的作业本上写一写。OK，那么这节课呢，我们继续来讲一讲什么是新媒体选题？首先我们可以把选题啊分为两类，一种叫做微缩型选题，一种叫做综述型选题啊，这样呢，方便大家去理解和对比。首先什么叫微缩型选题呢？微缩型选题其实就是从点到面，用一个人的故事让大家知道整个故事的全貌。那么什么是综述型选题呢？就是描写整个故事以及里面所有的参与者。所以两者的区别它就是以个是以点说面，一个是大而全，就像我用的这一张背景图一样，两者的区别，微缩型的选题呢，可能会先说：“我”，综述型的选题呢，可能会先描写整个故事，然后再介绍里面所有的参与者。
这是一块绿色的拼图，它就是我。然后我再去讲，这是一个大的拼图。而综述型的选题呢，可能就一上来就会给你介绍这幅图有两类的拼图，一类是我，一类是其他人，对吧？那一类是绿色的拼图，一类是白色拼图，这个就是两种选题的区别。那么在新媒体时代下呢，一般情况下来说，我认为用微缩型的选题要比综述型的选题更容易打动人以及更好操作。还是通过案例来加深大家的印象，有这么一篇文章，叫做总是踩着点到办公室的人，一年后比提前五分钟到的人差在哪里？这篇文章呢，其实他说的是一个始终自律的生活可以给自己带来什么样的变化，以及在职场上有更好的表现，但是如果你的选题或者题目的切入点就要去说始终自律。
给生活带来积极的变化，然后文章里的内容是，第一，它可以给生活带来什么样的变化，第二，它可以给工作带来什么样的变化，第三，它可以给精神带来什么样的变化，第四，它可以给健康带来什么样的变化。这样列举其实是打动不了人的，也没有意义，感觉像一篇论文一样，特别的无聊。但是呢，你如果换一个角度，你如果去从一个生活中大家能够引起共鸣的出发点去切入，比如就是我们刚刚看到题目里说的，有些人呢，他总是能早到五分钟，有些人呢，他总是踩着点到，对吧？这些洞察其实是在我们的工作中经翅遇到的两类同事，对吧？大家都有接触到，那么文章里你再来说这两种人他们的差别，他们的命运的变化，这个就会很有代入感，就会打动人对吧，所以你一上来的时候要让用户觉得这个东西跟他有关系。或者说他非常有代入感，这个又回到我们之前讲的好选题的标准，他能够引起大家的共鸣，觉得你是在说我，你是在说我周围的身边的人，这是一个好选题的选择。那么我们再从第三个角度来讲一下，什么是新媒体时代的好选题，那么第三个角度就是受众面的角度，这个其实我们之前在讲咪蒙的时候，那个已经讲到了，我们的受众面角度呢，它就分为大众选题和专业选题，那我讲下面这两个例子，我相信对于馒头商学院的死忠粉来说，这个这两个例子并不陌生，因为这两个例子都是以前我操作的在馒头商学院公众号上的爆款的文章，第一篇文章是古典老师的未来五年职场上什么样的人最抢手，这篇文章呢，他其实抛出了一些概念，就是高感性的，然后超级个体这样的人呢，他会在未来。
新媒体选题：如何抓住热点并写出成功的文章？
五年非常的抢手，然后讨论的核心点还是说我们在未来五年什么样的行业，什么样的职业的选择会比较吃香，这是一篇我操作的爆款文章，他在全网大概有300多个媒体去转发，有几百万的阅读量。那么第二篇文章呢，是之前我们的腾讯的产品总监啊，也是馒头的开学大课里做过演讲的曹菲菲姐，他讲到的是偏专业一点的文章啊，就是我们说的专业选题，他讲的是产品经理们五年后你是否会失业，OK，那菲姐她从自己的角度去切入，指的就是产品经理们其实一是一个入行门槛比较低，但是呢，这个群体非常聪明，而且聪明的人比你还努力的行业，所以呢，他非常焦虑，以及他怎么样去打败焦虑的这样的一篇文章。这两篇文章你会？
会发现啊，它都是我操作的，那先来说第一篇文章，你会发现未来五年职场上什么样的人最抢手，毫无疑问，我们从我们的好选题清单的角度来讲，它肯定是能火的，因为这个首先第一点大家会有共鸣，对吧，大家都想来看一下是什么样子的，然后呢，它又是大家的一个痛点，因为现在很多的职业，它被人工智能所代替之后，互联网科技越来越发达之后，我们很多职业都会消失，他也会是大家的一个痛点，所以呢，这是一个不管是谁也都会关心的大众选题，它有这么大的一个阅读量是情理之中的事儿，但是呢，出于意料的是，刚才写产品经理的那一篇菲姐的文章，当年竟然也在朋友圈疯狂转发，被各大公众号转载，阅读量甚至超过了这篇大众型的选题，我们看一看为什么对吧，你可能就会问，哎，这什么意思呢？你不是说大众的选题比专业选题角度更容易脱颖而出吗？这种专业的选题怎么也能火呢？但其实如果你仔细去读我们的这篇文章，你就会发现我们写的虽然是产品经理这个行当，但是我们最终落脚点都走到了一个人应该怎么样去做未来的职业规划，其实每个人都需要的，然后整篇文章它的文字又是浅显易懂的，每个人都能明白这讲的是怎么一回事，几乎没有什么产品经理的专业术语。所以最终看完这篇文章转发朋友圈的人，不信你们可以搜一搜，看看你们的朋友圈里有没有人在转发这篇文章，我搜下来啊，我朋友圈转发这篇文章的人，产品经理很少，几乎都是什么在这里做运营的，在那里做公关的，或者在别的不是互联网岗位的，也不是互联网公司的行业里在疯狂转发的这篇文章。
因为大家都会觉得这篇文章对他们的职业生涯规划是有借鉴意义的，所以在这里我们又涉及到了一个写文章的简单的小技巧，就是即使你写的是专业的选题，它最后的落脚点如果是落回了大众的方向也是很好的。接着呢，我们再从第四个方面来跟大家加深一下印象，说一说什么是新媒体选题，新媒体时代好选题的第四个方面呢，就是热点选题和非热点选题的角度。首先跟大家澄清一下，这里不是跟你说热点应该怎么抓，热点怎么抓，我们之后的那节会单独的来讲，我们这一节讲的是我们要去做热点的选题，就像之前在第一章的时候，我给大家看过一个饼图啊，我们做新媒体小编的时候，选题是占我们工作量的50%，然后还有30%是抓热点，对吧，所以大家不要搞错，我们现在还是。
再说这50%选题里面的选热点选题和选非热点选题的这个事儿，然后呢，我们从热点和非热点的角度来讲，什么是新媒体时代好选题呢？我觉得有一个很简单的标准，那就是数据的标准，很简单，大家可以看看右边的这个截图，它是搜狗的微信搜索，大家可以去搜一下，这也是我们在做微信内容的时候经常会用到的一个网站，搜狗搜索下面的微信搜索。
那么在微信搜索里面呢，有一个微信热搜榜，你就可以知道在整个微信里面呢，大家在搜索的阅读的文章的热度大概是什么样子的，就类似于我们经常看的微博的热搜榜，对吧？这是一个数据给你的一个判断，那么如果我们一旦看到微博热搜有很多这样的东西啊，我们又看到了微信的热搜上有很多这样的东西，我们又看到了新榜的排行榜上有很多这样的东西，那么呢，基本上可以是通过数据来判断，这确实是一个热点。另外还有一个非常简单的方法啊，就是你找一个不做新媒体的同事问一问这个热点他知不知道，如果他知道的话，基本就是属于每个人都知道的大热点了，对吧？你去判断一篇文章或者一个内容，他是不是真的刷屏，你不能通过你的同事们去判断啊，有的时候我们同事们都在转，你就觉得是，或者说是你的行业里都在转，你都你觉得是哇塞刷屏了，No，不是的，那叫自嗨，那如果说是你们圈子之外的人开始在转你觉得刷屏的这篇文章，那我觉得它才是一个大热点，所以这两个方法结合在一起，就能够让你判断它到底是不是热点了，对吧？可能又有人要问我，我为什么要判断它是不热点，原因也很简单嘛，因为如果你判断出来认为它是热点，但其实上是你们行业或者你们的几个朋友在你的朋友圈里自嗨，它不是一个热点的话，你辛辛苦苦做出来文章，最后的阅读量可能也不会像你想象的那么好，其实是在浪费时间，那如果他是真正的热点的话，再加上你的一些写文章的技巧啊，时间啊，赶紧推送啊，这种运营的技巧就肯定会得到比较好的效果了，所以我们总结到底什么是好的新媒体选题呢？我特意从传统媒体。
重要，选题是新媒体运营中非常重要的一环，它决定了文章的传播效果和受众范围。选题需要符合话题性和争议性、具有普适性和通俗易懂四个标准。同时，选题也需要根据公众号的定位和目标受众来选择，只有选择适合的选题，才能达到最佳的传播效果和受众覆盖。最后，希望大家在选题上更加注重细节和思考，深入了解用户需求和兴趣，以做出更好的文章和内容。
公众号编辑在选题时常常面临一个问题，即自己的选题已经被其他公众号抢先报道。这种情况下，需要改变角度，挖掘新的主题，并将其具体化。比如，梅姨怒怼特朗普的演讲是一个很大的热点，但毒舌电影已经做了一篇刷屏的文章，因此，其他公众号编辑应该从自己的品牌调性出发，判断自己的品牌是否适合蹭这个热点。如果写不出足够新的东西或者对方已经写的很好，那么就不再去写了。另一个角度是，假装在纽约号在毒蛇电影这篇文章的基础上，又抓了这篇文章的热点，即梅姨怒怼特朗普。刷屏的时候，我想到的是两部美剧《权力的游戏》和《行尸走肉》。
在选题方面，公众号编辑需要关注热点话题，并寻找新的切入点。假装在纽约这篇文章选择了从梅姨的演讲和两部价值观相关的美剧入手，通过分析美剧中的价值观来探讨梅姨演讲的影响。这篇文章的结构清晰，包括描述热点、介绍美剧、分析热点和总结展望等多个部分。这种切热点的文章结构是常用的写作方式，可以吸引读者的注意力，并让读者更好地理解文章的主题。
