大家好，这节课我们将讨论如何运营新媒体社群或微信群，以辅助内容创作。为了更好地原创或转载内容，除了自己写，我们还可以通过多种方法来辅助创作。一般来说，我们会建立以下几类群来帮助我们做好新媒体。
常见的包括文章的转载和授权群、核心用户的选题话题讨论群和内测群、公众号的换量互推群、专栏作者的群和关键人KOL的转发群。每个群都有不同的目的和作用。例如，文章转载授权群是为了获取其他公众号的小编联系方式，建立联系并获取授权。核心用户的选题话题讨论群和内测群是为了与用户进行交流，了解用户需求，并帮助开发产品。公众号的换量互推群是为了和其他公众号进行合作，扩大受众群体。专栏作者的群是为了获取灵感和创作思路。关键人KOL的转发群是为了吸引关键人的关注，扩大品牌影响力。
“如何建立属于自己的转载媒体的媒体举证？”
建立属于自己的转载媒体的媒体举证，通过一些活动，比如微信二维码，将核心用户聚集在一起。这些群主要用于做UGC(用户生成内容)，比如每周一选题完之后，会跟大家讨论最近一周的选题大家是否感兴趣，或者是跟大家去讨论最近一周有什么样的热点话题。同时，也会经常跟大家讨论一些话题，比如已经选好的选题，比如怎么去管理你的九零后。
我们会去到一个我们管理人用户还比较集中的一个社群里，我们会去抛这样的一个话题，那话题叫做你平时是怎么管理你的九零后的，或者说是你有没有被你的九零后下属气到，对吧？那么我们也相应的会为我们的九零后说话了，对吧？谁说我们气到你了是吧？那我们也会在另一面去有一个话题，说你有没有被你的八零后领导气到，或者说是为什么你不服八零后领导的管理，对吧？这是一样的一个讨论群，这时候我们的用户就会说很多很多的案例出来，大家注意，案例非常非常鲜活的。
比如说我们大家都会知道的一些公众号，之前我推荐给大家的谢谢叔叔也好，新事项也好，他们其实都有很多的话题讨论，在每次的公众号或者说是消息里面推一个话题，然后呢，在他们社群里面推一个话题，让大家来讨论，提供自己的案例，把这些案例收集起来之后呢，他们就会做成一篇文章，这就是我们话题类的文章的一个UGC的思路。那第二种呢，叫做内测群，比如说我们之前说到了，我们在拟完题目之后，我们有非常多的题目的方向，对吧，比如说我们拟了五到六个题目，这个时候小编不知道用哪个了，OK，我们就发到我们的用户的核心用户群里面去做一个内测，告诉大家我们现在还没有发布，那大家可以去投票，根据大家的投票呢，我们会去选择。
用户觉得最好的一个题目，然后去做发布，第三种呢，叫做公众号的互推资源换量群，主要是用于资源的互换啊，组织我们的公众号进行一些互推和换量，比如说大家都知道他有一个10万的大号，我有个10万的大号，然后呢，我们互相推一推，可能各自增加一些粉丝，对吧？所以我们是采用这样的一个思路呢，去在公众号之间组织一些换量的活动，比如说我们通常会组织一些等量的新媒体号，比如说有五个10万级别的新媒体公众号，然后呢，我们通过谁去策划什么样的互推的方式，然后呢，我们去排序加公众号的二维码，最早期的一种互推方式吧，现在比较熟悉的一些互推方式，主要是包括软文，比如说我们会做一篇什么，什么样的人他最需要的20大工具或。
比如说有一个公众号，叫做link，他只有三个人，但是他有很多用户，比如说2000个互联网人，那么就可以跟他合作，互相推内容，然后一起换量。我们还会把所有的想要做这种资源互换的群主都拉在一起，比如我们的百万大号馒头也会组织一个用户组成的专栏作者群，如果有比较好的选题的话，都会一起去策划，一起去写这样的一篇文章，然后写的好的我们会直接发布到我们的公众平台上来。
还有一个呢，叫做你的关键人转发群，什么叫关键人？关键人就是你会发现他的个人的微信号里有非常非常多的人，比如说2000人以上，然后呢，这些人可能也都是你的核心用户。比如说我们发现我们有一个做商务的同事，他的微信号里有2000个互联网人，我的内容又是做互联网内容的，那么他呢，就成为了我的关键人之一。我把我所有的关键人放在一个群里来进行维护。
在社群运营方面，我们可以建立一个核心用户群，或者多个相关群。比如我们可以建立一个大V维护群，或者是关键人转发群，在这些群里定期发布重要的文章，并发放红包，鼓励用户转发。同时，我们也会组织一些线下活动，让大家维系彼此的感情。
